錦繡鋁業黨總支召開2018半年度黨建和精神文明建設工作會議

2018/07/25 來源: 作者:耕小主
錦繡鋁業黨總支召開2018半年度黨建和精神文明建設工作會議

7月25日下午,錦繡鋁業黨總支全體黨員、群團負責人以及婦女職工代表在無錫戴卡新廠會議室召開了2018半年度黨建和精神文明建設工作會議暨第三季度黨總支全體黨員大會,街道黨工委副書記、街道婦聯主席、副主席出席本次會議。

會議第一項議程首先由玉祁街道婦聯主席孫悅同志宣讀《關于成立江蘇錦繡鋁業有限公司婦女聯合會的批復》,街道黨工委副書記蘇永強同志向公司婦聯進行了授牌,公司婦聯主席殷月琴結合公司黨建和精神文明建設工作要求,在大會作了公司婦聯2018上半年度工作匯報和下半年度工作計劃,工會主席、團委書記分別向黨總支遞交了書面發言。

會議第二項議程由黨總支書記戴祖軍作“進一步解放思想,激勵新時代新擔當新作為”-《認清嚴峻發展形勢,抓住結構調整核心,實現全面轉型升級》主題黨課,戴書記圍繞如何推動企業從高速度發展轉向高質量發展階段,高層次挑戰、高技術替代、高頻率發展已成為傳統企業結構調整、轉型升級的核心問題,帶領全體黨員干部學習和思考。

戴書記重點帶領大家學習了習近平總書記在學習貫徹黨的十九大精神研討班開班儀式上發表重要講話提出的三個“一以貫之”,特別是在中共中央政治局6月29日第六次集體學習時,習總書記再次強調,黨在內憂外患中誕生,在磨難挫折中成長,在戰勝風險挑戰中壯大,始終有著強烈的憂患意識、風險意識。

戴書記提出企業目前已經確立了目標任務,首先要解決的事是一以貫之增強憂患意識,看到了企業在中信集團中已具備了四大優勢,一是投資的資本優勢,生產關系中的生產資料所有制形勢;二是區域優勢,生產關系中的地位的相互關系;三是進入了新興產業的產品系列(新能源汽車);四是混合所有制黨建,分配關系及生產力中的勞動對象。并結合這些優勢,從三方面談了對憂患意識的認識。


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